Archív aktualit
MAPOVÁNÍ NOVÝCH KOMPETENCÍ PRO TRH PRÁCE A VZDĚLÁVÁNÍ – ZAHRANIČNÍ DOBRÁ PRAXE
V rámci projektu Kompetence 4.0 byla zpracována Analýza zahraničních studií a trendů na trhu práce, která je jedním z východisek pro Metodiku mapování budoucích kompetencí trhu práce.
Příprava mladých Středočeského kraje na budoucí povolání
Cílem projektu je motivovat osoby ve věku 15-24 let, které se soustavně připravují na výkon budoucího povolání k aktivnějšímu zapojení do pracovního procesu. Pomoci překonat určité bariéry, rozšířit vědomostní obzor v oblastech, které by je mohly zajímat a podpořit v dalším profesním životě. Umožnit vyzkoušet si aktivity, které ověří jejich dovednosti formou odborné praxe realizované mimo povinnou školní praxi. Projekt celkově absolvuje 120 účastníků různých oborů SŠ ze Středočeského kraje.
Nebojte se návratu do práce
Záměrem projektu je přispět ke zvýšení zaměstnanosti osob pečujících o osobu mladší 15 let včetně osob na rodičovské dovolené. Realizovat aktivity, které by CS motivovaly a pomohly překonat jejich obavy z návratu do práce, prohloubily znalosti, rozšířily vědomostní obzor a poskytly potřebný přehled o aktuálních pracovních nabídkách. To vše s důrazem na individuální práci s uchazeči, která je zvláště pro tuto CS důležitá. Do projektu bude zapojeno 60 osob ze Středočeského kraje.
Středočeský pakt zaměstnanosti
Pakt zaměstnanosti Středočeského kraje (dále též jen Pakt) je smluvně uzavřené partnerství, které se stává platformou pro vytvoření spolupráce a strategických aktivit v oblasti trhu práce a zaměstnanosti v provázanosti na rozvoj ekonomiky a konkurenceschopnosti Středočeského kraje.
O nás
INSTITUT ROZVOJE KRAJSKÉ HOSPODÁŘSKÉ KOMORY STČ, z.s. je dobrovolná, nevládní, nezisková organizace založená za účelem řešení problémů na regionálním trhu práce, predikce potřeb zaměstnavatelů, podpory zaměstnanosti, tvorby strategií, vzdělávání a poskytování obecně prospěšné činnosti vedoucí ke zvýšení konkurenceschopnosti Středočeského kraje.